一是锤炼思想打基础。思想是行为的先导。坚持把企业文化的学习与意志品质的培养结合起来，通过企业文化的宣讲解读，增强了员工对“家文化”的公司企业文化的深刻理解，打牢了员工与企业休戚与共、共度难关的思想基础。通过军训的锻炼、专业知识的培训和工作实践的培养，增强员工对公司的认同感和归属感，军训期间，组织员工观看了国防大学金一南教授主题为“心胜”的演讲，增强了员工不畏艰难、努力拼搏、敢于胜利的思想作风和意志品质。

5月20日上午组织的军训汇报表演中，军事动作的演示展现了“步调一致、令行禁止”的组织纪律性，拍拍操的表演则洋溢着积极欢快的青春气息，展现了“乐观向上”的精神风貌，体现了“团结紧张、严肃活泼”的要求，进一步增强了团队的凝聚力和向心力。

在炎炎烈日下，宁夏冠能新材料科技有限公司的新员工们完成了角色的转变和自我的蜕变。汇报演出结束后，军训优秀学员代表进行了发言，谈了军训体会，公司军训领导小组评选出了在军训中表现突出的“优秀学员”，集团公司领导为“优秀员工”进行了颁奖，希望受表彰的优秀学员再接再厉、继续努力全方位做好各项工作。全体员工要以他们为榜样，向他们学习，在今后的工作中继续发扬军训中的优良作风，遵章守纪、在专业知识培训上努力进取，争取早日成为冠能公司操作中的行家里手，为公司项目早日投产做出应有的贡献。

随后，冠能公司董事长和集团董事长分别做致辞，致辞中董事长对冠能公司组织的此次军训给予高度评价，这次军训非常及时也非常必要，在公司招聘新员工过程中进行军训，培养了员工的意志品质和团队的集体荣誉感。

冠能公司董事长对新员工提出了要求：一是注重思想教育，坚持把企业文化的学习与意志品质的培养结合起来，增强员工对公司的认同感和归属感，锻造一支思想过硬、敢打胜仗、能打胜仗的“铁军”团队；二是借鉴军训经验，把军队科学严格的管理方法和理念贯穿到公司的日常管理工作中去，把员工个人素质的提升和团队整体作风的培养结合起来，把军事化管理制度与现代企业管理制度结合起来，以崭新的精神风貌迎接未来挑战；三是注重在工作实践中发现和培养人才。把那些在各项工作中表现突出的个人作为重点培养对象，给他们提供施展才华的舞台，大胆使用、多压担子，让他们在工作实践中不断成长进步，不断增强企业的人才储备，形成“人才辈出”的良好局面，为冠能各项工作的持续进步不断注入新鲜血液。

集团董事长讲到，通过军训留下来的员工都是愿意加入冠能这个大家庭的，他们的意志品质是经得起检验的。冠能项目建设进度是不可比拟的，从筹备到建设不到一年的时间，从刚开始的荒漠一片到现在的建设现场的热火朝天的建设景象，各类施工机械开足马力，建设者们忙碌其间，抢时间、抓进度，紧张忙碌地进行各项施工作业，全力以赴推进项目加速建设，这就是我们凌云的速度，也是我们冠能的速度，我们今年投产的总目标没有变，也不会变，变的只是我们冠能全体员工的思想，要践行我们的“用心做事，把事做好”的理念。我们要用我们冠能人的理念、能力，把我们的装置建设成行业领先、技术一流、产品成本低的现代化化工企业。